سياسة النزاهة الأكاديمية في أكاديمية ثروة

سياسة النزاهة الأكاديمية في أكاديمية ثروة

النزاهة الأكاديمية
تشير النزاهة الأكاديمية إلى الأمانة العلمية في استخدام المعلومات ونشرها، حيث تُعد مبدأً أساسياً للتدريب يضمن احترام حقوق الملكية الفكرية. ويعتبر هذا المبدأ جوهريًا للتدريب الإلكتروني في منصة أكاديمية ثروة. توضح سياسة النزاهة الأكاديمية الأنظمة المتبعة في الأكاديمية لضمان التزام كل من المدربين والمتدربين بالقيم الأخلاقية والأمانة العلمية عند تنفيذ التدريب الإلكتروني بشكل مسؤول. ويتوقع من جميع المتدربين والمدربين الالتزام بهذه السياسة.

مبادئ النزاهة الأكاديمية في أكاديمية ثروة
تحافظ أكاديمية ثروة على معايير أكاديمية عالية، وتتوقع من المتدربين التصرف بمسؤولية وأمانة وبما يتوافق مع مبادئ النزاهة الأكاديمية، لا سيما عند إنجاز المهام والواجبات والاختبارات.

1. مسؤولية المتدربين:
   يجب أن تكون الأعمال المقدمة من المتدربين أعمالًا أصلية قاموا بتطويرها بأنفسهم لإثبات تحقيقهم لمخرجات الدورة التدريبية.

2. الدعم والإرشاد:
   توفر الأكاديمية دعمًا فنيًا وتدريبيًا مستمرًا لضمان فهم المتدربين لمتطلبات الحفاظ على النزاهة الأكاديمية وعدم الإخلال بها.

3. مسؤولية المدربين:
   يُتوقع من المدربين تطبيق مبادئ النزاهة الأكاديمية عند تقديم المحتوى التعليمي، مع الإشارة بوضوح إلى المراجع والمصادر المستخدمة.

ضمان النزاهة الأكاديمية

• يعتبر استخدام المتدرب لهذه المنصة بمثابة موافقة وتعهد بالالتزام بمبادئ النزاهة الأكاديمية.
• تعمل الأكاديمية على ضمان التزام المتدربين بحقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر من خلال:
  • مراجعة المحتوى والتدقيق فيه باستخدام برامج معتمدة للكشف عن نسب الاقتباس.
  • تقديم تعليمات واضحة للمتدربين لتوعيتهم بأهمية احترام حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر.
  • التأكيد على أهمية الإشارة إلى المراجع العلمية المستخدمة في إثراء المحتوى التدريبي وتحميل المتدربين مسؤولية أي إخلال بذلك.
• يتم حذف أي محتوى مخالف فور اكتشافه، مع اتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة بحق المخالفين.
• متابعة تطبيق السياسات من قبل الجهة الإشرافية والمستخدمين للنظام لضمان الالتزام.
• التعامل مع حالات انتهاك النزاهة الأكاديمية وفقًا للوائح المعتمدة في الأكاديمية.

أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية

1. الغش:

   • الغش في الأنشطة التدريبية أو التقييمية بأي وسيلة، مثل استخدام مصادر غير مصرح بها أثناء الاختبارات والواجبات.
   • الحصول على أسئلة الاختبار مسبقًا أو إدخال شخص آخر لإجراء الاختبار أو تقديم أعمال الآخرين على أنها أعمال المتدرب.

2. الانتحال:

   • ادعاء المتدرب صفة غيره خلال اللقاءات التزامنية أو الاختبارات.

3. التزوير:

   • تغيير المتدرب للمعلومات المتاحة أو تضليلها، أو تقديم وثائق مزوّرة أثناء الاختبارات أو الأنشطة التعليمية.

4. سرقة جهود الآخرين:

   • تكليف الآخرين بإنجاز المهام أو الأنشطة الإلكترونية المطلوبة من المتدرب.

5. الانتحال الأدبي:

   • اقتباس أعمال الآخرين أو استخدامها دون تصريح أو توثيق صحيح في التكاليف التدريبية.

الإجراءات التأديبية عند انتهاك النزاهة الأكاديمية

1. إلغاء نتيجة الاختبار أو المهمة أو أي متطلب لاجتياز الدورة التدريبية أو النشاط التعليمي.
2. الاستبعاد من الدورة التدريبية كاملة دون استرداد الرسوم المدفوعة.
3. الإيقاف المؤقت أو الدائم عن استخدام البوابة الإلكترونية.
4. الاستبعاد النهائي من الأكاديمية مع منع التسجيل في أي دورات أو برامج مستقبلية.

المرجعية القضائية
باستخدامك لهذه المنصة، فإنك توافق على الخضوع حصريًا للسلطات القضائية في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بأي مطالبات أو نزاعات تنشأ عن استخدامك لهذه المنصة. وستكون اللغة العربية هي اللغة الرسمية المستخدمة لحل أي نزاعات متعلقة باستخدام المنصة أو محتوياتها.

أكاديمية ثروة - منصة تلتزم بمبادئ النزاهة الأكاديمية والقيم الأخلاقية.